为进一步加强学校教职工队伍建设，结合学校实际工作需要，现公开招聘非事业编制员工，相关事项通知如下：
一、招聘岗位
招聘岗位和具体要求详见《北京工商大学2022年非事业编制员工招聘计划》(附件1)。
二、招聘资格和基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;作风正派，爱岗敬业，具有良好的职业道德和品行;具备岗位所需的专业知识、能力或技能条件，能履行职责并胜任本职工作;具有岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)管理类岗位一般应具有硕士学历学位，其他专业技术类岗位一般应具有硕士及以上学历学位。2022年毕业的普通高校毕业生，须于2022年8月31日前取得学历学位证书。
(三)年龄原则上不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，有特殊需要或特别优秀的，可适当放宽年龄限制。
(四)凡与学校教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘。
三、招聘程序
(一) 报名
自招聘公告发布之日起接受报名，每人限报一个岗位，不可兼报。应聘人员填写报名登记表(附件2)发至电子邮箱renshichu@btbu.edu.cn，邮件标题请注明“2022年非事业编制报名登记表”。报名登记表最后的“本人签字”处请使用本人手写签名形成的电子签。
报名截至2022年5月25日(周三)24：00。
(二)资格审查和初选
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，对符合应聘资格的人选进行初选，原则上每个岗位按照1：5的比例确定进入综合考察的人员(不足1：5的，则以实际符合条件的人数为准)。
(三)公示
公示通过初选进入综合考察环节人员名单，公示期为3天。
(四)综合考察
学校成立非事业编制员工招聘工作小组，进行综合考察，择优推荐拟聘用人选。
综合考察具体时间另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
(五)确定拟聘用人员
学校校长办公会研究确定拟聘用人员名单。
(六)公示
学校对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
(七)体检和政审
拟聘用人员在学校规定的时间内进行体检和政审，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行，体检费用自理。
(八)聘用
体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议的，学校通知相关人员办理聘用手续。
四、其他说明
(一)非事业编制员工采取劳务派遣用工形式，拟聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期为6个月。
(二)非事业编制员工的薪酬参照事业编制员工的基本标准执行。按照国家和北京市相关规定，依法缴纳社会保险和缴存住房公积金。不解决北京户口。
(三)应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料的，一经查实，取消聘用资格;已办理聘用手续的，解除劳动合同，应聘者本人需承担由此产生的一切后果。
(四)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、综合考察、体检、政审等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校将取消其聘用资格。视疫情防控形势，学校将统筹安排各环节工作开展的方式。
五、联系方式
(一)岗位要求、岗位职责等相关问题请咨询招聘单位联系人(联系方式详见附件1)。
(二)学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。
联系人：赵老师
联系电话：010-68984486、010-81355859
人事处招聘咨询邮箱：renshichu@btbu.edu.cn(邮件标题请注明“2022年非事业编制招聘咨询”)
北京工商大学人事处
2022年5月16日
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