为满足学校事业发展需要，西北大学图书馆现面向社会公开招聘专业技术人员1名。现按照上级相关政策和学校有关规定，公告如下：

一、招聘岗位

西北大学图书馆专业技术岗位人员按照A类人事代理方式聘用管理，具体按照《西北大学人事代理工作实施办法》执行(见西北大学人力资源部网站)。

二、资格条件

1. 2022年应届硕士、博士毕业生；2020、2021年毕业，未办理过改派且能够重新派遣的硕士、博士毕业生；博士后出站人员。博士毕业生和博士后出站人员同等条件下优先。

2. 图书馆学、情报学、古籍文献相关专业。

3. 硕士毕业生不超过28周岁（1994年1月1日后出生，含1月1日），博士毕业生不超过32周岁（1990年1月1日后出生，含1月1日），博士后不超过34周岁（1988年1月1日后出生，含1月1日）。

4. 所有学历、学位均应在海内外知名高校或科研机构获得。学习成绩优异，最后学历学位取得时间原则上为2022年8月31日之前；国（境）外取得的学位需取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

5. 具有较强的业务能力，较高的综合素质。符合专业技术岗位招聘所需的其它条件。

三、应聘方式

（详见西北大学官网发布的《西北大学2022年度专职辅导员、专业技术、管理岗位招聘公告》）

1. 报名起止时间：2022年5月13日—5月22日。

2. 报名方式及程序

（1）应聘者仅可就本轮专职辅导员、专业技术、管理岗位招聘计划中的一个岗位进行报名应聘，不可同时报名多个岗位类别，或同时报名专业技术岗位类别中的多个岗位，一经发现，取消本次应聘资格。

（2）报名方式为网络报名，应聘者须在西北大学招聘官网（zhaopin.nwu.edu.cn）投递简历，简历请按照网站中“应聘须知”模块要求进行填报。报名系统中，专业技术岗位应聘者直接选择相应岗位进行报名。

（3）网络报名材料应为原件扫描件，原件待参加单位考查时由具体招聘单位进行审验。

3. 报名提供材料

（1）《西北大学2022年度公开招聘专业技术岗位报名表》（详见《西北大学2022年度专职辅导员、专业技术、管理岗位招聘公告》中附件3）扫描件。报名表中“毕业生所在院（系）审核推荐意见”一栏盖章有效，国（境）外毕业学校可不做要求。

（2）本人身份证扫描件。

（3）已取得的各阶段学历证书、学位证书扫描件。

（4）毕业学校毕业生就业推荐表扫描件。国（境）外学校毕业生可提供在读证明扫描件。

（5）学校或学院开具的学生干部经历、入党时间证明扫描件（应聘专职辅导员、管理岗位需提供）。

（6）报名表中填写的成果、奖励、荣誉证书等证明材料扫描件。

（7）与岗位相关的其他材料。

应聘者须在招聘系统中准确完整提交上述相关报名材料，材料不全者报名不成功。

四、招聘流程及其他事项

请见西北大学官网发布的《西北大学2022年度专职辅导员、专业技术、管理岗位招聘公告》。

五、报名联系人

杨老师 029-88308703、15529380999