岗位职责：
1．开展情报研究，提供科研绩效及决策支持服务，为学校管理决策部门、学部和学院等，提供科研绩效分析报告、学科评估分析报告及人才评估报告等；
2．开展数据支持服务，为学校管理决策部门、学部和学院等，提供科研绩效数据；
3．跟踪情报研究、文献计量研究进展，了解最新研究方法及评价指标；
4．承担情报咨询服务，高质量地完成查新、查收查引、咨询服务事务管理等工作；
5．承担查收查引服务系统等咨询服务平台管理工作；
6．完成部门安排的其它工作。
应聘条件：
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业和图书馆事业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，爱岗敬业；
2.具有硕士研究生及以上学历，理学类、工学类、图书情报与档案管理类、信息管理与信息系统等相关专业毕业；
3.熟悉现代信息技术的最新发展动向，对情报研究与服务发展趋势有较敏锐的洞察力，在科研评价、行业情报分析和课题情报服务等方面具有相关工作经验者优先；
4.具有较强的数据处理及分析能力，了解数据库或数据处理工具的基本功能，或具有较强的学习能力，可较快的掌握相关操作方法；
5.熟练使用各类计算机办公软件，具有良好的计算机运用能力；
6.具有良好的沟通能力和一定的学习能力、创新能力，具有良好的团队合作精神和服务意识；
7.年龄35周岁以下，工作主动积极，身体健康，能胜任岗位工作。
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