（一）报名和资格初审

1.本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名，不收取报名费。

报名时间：自公告之日起至2021年5月30日16:00。应聘人员应在报名时间内，登录浙江师范大学人力资源部（人事处）网站人事招聘系统网址：http://zp.zjnu.edu.cn（此报名系统为本次招聘唯一报名平台，不接受其他报名方式）实名注册本人报名信息，申请应聘岗位，并在附件中上传本人身份证原件扫描件、已取得的学历和学位证书原件扫描件、职业资格证书原件扫描件等。每人限报一个岗位，在通过资格审查后，不得变更申报岗位，请报名者考虑成熟后填报。

报名材料投送成功与否，以网站报名状态显示信息为准。

2.资格初审。在规定的时间内报名后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可通过登录网站自行查看审核结果，招聘单位不再另行通知。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将核减或取消相应岗位招聘计划。

3.现场确认。通过资格初审的应聘人员，请于2021年6月4日（笔试前一天），携带有效期内身份证、所报岗位所需的工作经历证明、职业资格证书等材料来校进行现场确认，领取准考证。

（二）考试

考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。

1．笔试

笔试采用闭卷方式，笔试时间初定于2021年6月5日，具体时间和地点安排将在网上公布。

笔试主要内容为：综合基础知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定各岗位入围面试人员。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。

2．面试

面试安排在6月下旬，具体时间和地点另行通知。

入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件）及岗位所需的工作经历证明、职业资格证书等材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

面试采用结构化面试方式，考查内容为：对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检工作参照公务员录用体检办法进行。

考察工作参照浙江省公务员录用考察工作相关办法进行。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1．浙江师范大学人力资源部（人事处）网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告栏目）；

2．浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位公开招聘专栏）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0579-82282319（浙江师范大学纪检监察室）

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0579-82283073（人事处伍老师、薛老师）

学校本部地址：浙江省金华市婺城区迎宾大道688号

邮编：321004

附件：浙江师范大学招聘计划表（2021年第二批）.xls