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吉林大学图书馆、档案馆等招聘

2021/12/10

图书情报档案 历史文博考古 数字人文 编辑出版

根据《吉林大学2022年度公开招聘专业技术人员工作方案》(以下简称《方案》),吉林大学面向社会公开招聘专业技术人员,有关事宜公布如下。

古籍研究所图书岗位 专业技术(图书) 1 硕士研究生毕业及以上 不限 不限 图书情报学、文史类专业优先 具有良好的沟通能力
考古与艺术博物馆图书岗位 专业技术(图书) 2 硕士研究生毕业及以上 不限 不限 学科门类为历史学、艺术学、文学,其中考古学、设计学优先 1.满足博物馆藏品管理及展览陈列设计业务需求,有较强的文字综合能力和图片处理能力,能熟练操作各类办公软件
2.具有良好的中英文写作和交流能力,取得国家英语四级证书以上
档案馆图书岗位 专业技术(图书) 1 硕士研究生毕业及以上 不限 不限 计算机专业、信息类相关专业、图情档相关专业优先 1.能够适应所在岗位的工作要求,具有较强的语言表达能力和沟通协调能力,具备较强的服务意识
2.具有一定的计算机使用基础,熟练使用办公自动化软件
图书馆图书岗位 专业技术(图书) 5 硕士研究生毕业及以上 不限 不限 中国史、图书情报、工商管理、计算机科学与技术、语言学及应用语言学、学科教学(思政)、法学 1.勤奋踏实,吃苦耐劳,录用后能服从工作岗位安排
2.具有较强的语言与文字综合表达能力,良好的组织、协调和对外交往能力
3.能熟练应用计算机与办公自动化软硬件设备
4.中国史、图书情报专业博士优先

本次考试报名采用网上报名方式,不接收纸质报名材料。报名实行诚信承诺制度,应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。如应聘人员提供的材料或信息不真实,一经发现,随时取消其应聘或聘用资格。如应聘人员未能在规定时限内提供完整、有效的报名材料,或材料存在内容不全、不符合要求等情况,视为考生自动放弃报名,学校取消其应聘资格。

应聘人员须在吉林大学公开招聘网站(careers.jlu.edu.cn)注册后选择报考岗位并填报个人信息。

(一)每位应聘人员只可申请一个岗位,一经提交不可更改;应聘人员不得同时报考专业技术人员岗位和管理系列职员岗位,否则直接取消应聘资格。

(二)报名截止时间为2021年12月17日16:30时,提交材料不齐全者视为放弃报名。

(三)原则上各岗位报考人数与招聘人数比例须达到5:1及以上才能开考。报考未达到开考比例岗位的应聘人员可在报名截止时间后的3天内改报符合资格条件的其他岗位(改报截止时间:2021年12月20日16:30),逾期未改报其他岗位的应聘人员视为自动放弃报名。

(四)因疫情防控工作需要,应聘人员在报名时须在报名网站内如实选择“吉林大学在校应届毕业生”或“其他人员”。

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