招聘岗位
本次招聘共有56个岗位，其中思政教师（辅导员）岗2个，管理岗26个，图书资料岗4个，卫生技术岗5个，实验工程岗19个。详见阅读原文附件《南京大学2021年校聘岗位招聘计划表》。
招聘条件及要求
（一）应聘人员须符合《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》（南字发〔2021〕93号）要求以及招聘岗位具体条件。
（二）应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。留学人员须凭学位证书报名应聘。
（三）应聘人员年龄原则上在40周岁以下（40周岁以下指1980年12月28日以后出生）。年龄的计算截止到公开招聘申请截止之时，以有效期内的身份证上的日期为准。
招聘程序
（一）报名。应聘人员可登录人才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/进行注册后报名。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。报名截止时间为2021年12月28日。注：每位应聘人员只能应聘一个岗位。
（二）设岗单位考核。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核，并按1:3的比例向学校推荐候选人。具体考核方式由各单位自行确定并通知应聘人员。
（三）资格复审。学校对设岗单位推荐的应聘人员进行资格复审，确定参加下一轮考核的人员。
（四）学校考核。学校对通过资格复审的应聘人员进行考核。
（五）综合评定。学校根据设岗单位考核、资格复审、学校考核等情况确定入围人选。
（六）体检。入围人选参加体检。
（七）政审。学校对入围人选进行政审。
（八）确定拟聘人选。学校根据综合评定、体检和政审的最终结果，确定拟聘人选。
（九）公示与聘用。学校对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同及岗位协议。
DXP2021063
DXP2021064
DXP2021065
DXP2021066
相关阅读
