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上海交通大学医学院附属新华医院招聘档案管理员

2022/02/22

图情档

现因医院发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(201915号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘以下工作人员:

    一、招聘基本条件

    1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;

    2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神;

    3.具备岗位所需的专业能力和技能条件;

    4.仪表端正,语言表达流畅,身心健康;

 二、招聘科室

    1.心血管发育与再生医学研究所实验技术员

    2.档案室管理员

 三、岗位职责及任职条件

 1.实验技术员1

  岗位职责:

  1)负责实验室耗材订购与整理、仪器设备安全管理等相关工作;

  2)承担相应科研任务,能够独立进行科研工作,以及辅助其他课题组成员进行课题研究;

  3)完成课题组安排的日常事务;

  任职条件:

     1)年龄在30周岁以下,具有基础医学相关专业研究生硕士及以上学历,通过英语六级,应届毕业生优先;

     2)熟练掌握细胞培养、分子克隆、蛋白纯化等分子生物学实验;

    3)有较强的中写作能力和英文阅读能力,熟练掌握办公软件的使用;

    4)能长期稳定工作;

 2.档案管理员1-2

  岗位职责:

      1)协助制定、完善医院档案管理体系及相关制度;

      2)负责文史类档案接收、整理、保管、统计、借阅、清查等工作;

      3)负责编辑档案文件资料目录及索引;

      4)负责建立档案数据库,组织实施档案管理信息化工作;

      5)负责定期对医院的档案管理工作进行培训及督导;

      6)完成上级交办的其他工作;

  任职条件:

      1)年龄40周岁以下;

      2)具有档案管理等相关专业;

      3)全日制本科文化程度,研究生硕士优先;

      4)具有相关工作经历或经验者优先。

 四、招聘方法

      1.报名

  此次招聘采用线上报名方式,请点击链接登录招聘系统,按要求完善个人信息并上传电子版简历。

  报名链接: https://stjbv3bkt4.jiandaoyun.com/f/5c660d46c7fd3670255131a5

  报名时间:2022221-202236日。

      2.资格审查

  应聘者提供的应聘材料必须真实有效,人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

      3.面试

  面试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性,一般采取答辩方式进行,面试时间和地点安排另行通知。

 五、相关待遇和其他事项

  按医院人事制度规定享受相应的工资、福利等相关待遇。

 六、联系方式

  联系人:陆老师

  联系电话:021-25076104

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